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认识拓展训练

浏览次数: 日期:2013-09-03

 

 

这是一个团队制胜的年代,拥有团队,你将拥有一切。拓展训练是一种能够帮助你重新认识自己,发掘团队潜能的体验式户外培训课程。在这里,你将感受到身边团队给你带来的震撼......

 

【户外拓展起源】:

   

“拓展培训”,英文为Outward Bound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无返顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!

 

拓展培训起源于二战期间,盟军在大西洋的物资供应屡遭德国潜艇袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有极少数人得以生还。人们惊讶地发现有很多生还者不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。通过对这一现象的分析与研究,得到的结论是:能在恶劣环境下求得生存,不仅仅要靠体能,而更重要的是良好的心理素质,据此德国人库尔特•汉恩提出了“拓展训练”的理念(Outward Bound),并于1941年在英国创办了一所专门训练水兵的学校,后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后,“拓展训练”也从最早的军事生存训练演变成为社会和经济领域服务的一种人本训练。现代人的工作生活环境同样充满竞争和挑战,人们仍然需要良好的心理素质去适应各种挑战。

 

【为什么选择拓展】:

 

拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

 

拓展训练是一套激发团队活力、推动组织成长的训练课程。是专门配合现代企业需要而设计的地面户外拓展训练,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一个活动中所包含的深刻道理和观念牢牢地扎根在每个团队成员的潜意识中,并且能在日后的合作中挥发作用。

 

【拓展设计理念】:

 

每个拓展项目都是我们精心设计,题材来源与平常团队或个人活动中会产生的各种矛盾问题与困难,通过这些题材结合户外各种天然或人工设备场地,让参与者如身临其境。项目设计我们始终把安全摆在第一位,体现合理人性化的准则。每个项目都不是一种游戏,而是有很强的体验与感悟价值。

 

【拓展对企业要求】:

 

这不是一场娱乐活动,也不是一场竞赛,更不是一次旅游。这是一场没有输赢的团队模拟体验,是一场需要大家全员参与并且用心体验的团体培训课程。在这里我们需要企业能够把参与者交给我们,并遵循我们所有准则。

 

【拓展对个人要求】:

 

在这里,你没有性别、没有年龄、没有职位、没有任何压力与干扰,能够代表你自己的只有你的代号。在这里,也没有任何理由,除非你选择退出。你可以选择退出,但你不能不遵守我们的规则。

 

【布什曼给学员的话语】:

 

当你踏上这次拓展旅程的那刻起,就注定了你的人生将在这里改变。这是一次没有理由、没有准备、没有输赢的征途。我们的伙伴已经不再是各种职场关系,留给别人的只有一个简单的代号。当我们感到紧张、恐惧、压力、不习惯甚至不舒服的时候,我们起码要知道:我们正在改变,我们正在成长。

 

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